CR FO CSE ehpad ouest

CR FO CSE ehpad ouest

Toute l’équipe de Force Ouvrière vous présente ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année, nous continuons, à vos côtés, à revendiquer la valorisation et la considération de nos métiers.

Prélèvement des 2 euros :

Les 2 euros d’actes biologiques prélevés à chaque test effectué par l’entreprise, sont remboursés. Une note de frais sera délivrée par l’administratif dans chaque établissement pour le remboursement.

Indemnités de départ à la retraite :

Pour bénéficier des indemnités de départ à la retraite prises en compte sur le dernier bulletin de salaire, il faut adresser un courrier 3 mois avant son départ au Directeur de votre établissement.

Calcul des indemnités légales :

  • ¼ d’un mois de salaire par année complète d’ancienneté pour les 10 premières années
  • 1/3 d’un mois de salaire par année complète d’ancienneté à partir de la 11ème année.

Calcul des indemnités selon la convention collective :

      –    1/8 d’un mois de salaire par année complète d’ancienneté pour les 10 premières

            années

      –    1/6 d’un mois de salaire par année complète d’ancienneté à partir de la 11ème

            année.

C’est le plus avantageux des calculs pour le salarié, qui s’applique.

Pose et validation des Congés payés :

Une date échéante pour la pose de vos congés est fixée par l’établissement. Si, en retour, vous ne recevez pas la feuille à votre demande de congés 1 mois avant votre départ, vous pouvez considérer que votre demande de congés est accordée.

Point “vaccination” :

La campagne de vaccination va débuter dans les établissements. 1 médecin et 1 infirmier(e) seront présents sur chaque site lors de la vaccination.

FO rappelle le caractère non obligatoire de cette vaccination.

A partir du 1er janvier 2021 :

Revalorisation du SMIC soit …   De 10,15 euros brut/heure……….  1 539.42 brut/mensuel

                                                       A 10,25 euros brut/heure………  1 554.58 brut/mensuel

Pour FO un coup de pouce plus significatif serait pourtant le moyen le plus simple et le plus rapide de redonner du pouvoir d’achat aux bas salaires.

Les avantages natures…………  4.95 euros le prix d’un repas / 2.48 euros prix du repas pour les salariés.

2ème versement Ségur de la santé :

La 2ème moitié de la prime Ségur de la Santé sera versée avec la paie de février. Cela correspond à…….   103 euros brut pour décembre

……………………….   103 euros brut pour janvier 2021

……………………….    103 euros brut pour février 2021

Ensuite, à partir de mars 2021 ce sera 206 euros brut chaque mois.

FO rappelle que c’est une prime versée par l’état, KORIAN s’étant engagé à en avancer les frais pour janvier 2021 !

Les résidences services séniors KORIAN ne sont pas concernées par cette revalorisation salariale. Pour FO le Ségur de la Santé ne doit exclure personne !

Transfert de fond :

KORIAN informe les élus du CSE qu’une partie du montant de l’excédent annuel du budget de fonctionnement peut basculer sur le budget des œuvres sociales à hauteur de 10%.

FO se positionne contre ce transfert de fond. Si une expertise doit être réalisée, l’employeur est en droit de refuser de la financer si le CSE fait un transfert de fond durant les 3 années précédentes.

A quoi servent les expertises ? Un cabinet d’expertises CSE informe sur les orientations stratégiques, la situation économique, politique sociale de l’entreprise, projet de restructuration, fusion, licenciements économiques collectifs, plan de sauvegarde de l’emploi. Une expertise aide les élus du CSE à s’armer face à ces différentes problématiques.

Œuvres sociales :

C’est à partir du 1er février 2021 que vous pourrez commander les chèques vacances d’un montant de 60 euros pour une valeur de 120 euros. Rapprochez-vous de vos représentants de proximité pour d’avantages d’infos !

       Pour toutes informations sur vos droits et sur les œuvres sociales

                       L’équipe FORCE OUVRIERE est disponible

                         N’hésitez pas à nous contacter sur la boîte mail ci-dessous

Lucie RODRIGUEZ : Tel 06 07 24 89 13   panda_869@hotmail.com

Annick RIVIER : Tel 06 86 45 69 74 annickrivier5@gmail.com

Mathieu Martinez : Tel 06 45 68 67 20 mat_martinez@live.fr

Bernadette SCELLES: Tel 06 45 53 05 60 b.scelles@free.fr

Valérie GARCIA : Tel 06 26 30 35 00 valy.garcia37@gmail.com

 Miguel de la ROSA: Tel 06 95 01 49 56 miguelmadrid66@yahoo.fr forceouvrierekorian@gmail.com

Conditions de versement de la prime

Signature de la DUE sur la prime

Vendredi 2 juillet, la direction a présenté au CSEC ( Comité Economique et Social Central) le document.

Nous vous rapellons que, contrairement à se qui se dit dans les établissements, ce document n’est pas un accord et ne relève que d’une décision de la direction, d’où son titre:

Décision Unilatérale de l’Employeur (DUE)

Force Ouvrière a demandé jusqu’au bout l’octroi de la promesse de Mme Boissard, mais n’a pas pu infléchir la décision de la direction.

La prime de 1500euros sera versée le 6 et donc sur nos comptes vers le 8 juillet.

Nous vous présentons le document en intégralité ci dessous.

Infos du CSE Sud Ouest de Juin

Tract d’info suite à la réunion du CSE EHPAD Sud Ouest de Juin

Vote sur la dévolution des biens du CE au CSE SUD-OUEST

FO réclame les reliquats des biens du CE sud au CSE Sud-ouest. Nous proposons de faire un CE extraordinaire pour clôturer les comptes afin d’avoir tous les éléments avant de nous prononcer.

Dialogue social.

FO dénonce qu’il n’y aucun dialogue social depuis plusieurs mois et qu’il est temps d’y remédier. Suite à la grève du 16 juin au sujet de la prime, nous n’avons eu aucun retour de la part de la direction générale. Pour FO, le versement de la prime PEPA n’est pas équitable puisque seulement les salariés de la zone verte vont la toucher.

Problématique du logiciel Harmonie-K.

Nous restons présents a vos cotés pour vous aider. N’hésitez pas à nous contacter en cas de problème sur vos fiches de paie.

Perte de l’ancienneté avec la prime

FO dénonce que les salariés perdent leur ancienneté suite a l’intégration de celle-ci dans le salaire. Nous allons exiger le retour de cette prime séparée du salaire lors de la négociation du NAO au mois de septembre.

Journée de solidarité

FO demande que cette journée soit offerte aux salariés, en rapport avec la pandémie et la charge de travail liée à celle ci. La direction refuse !

La carte Total

Cette distribution revient à la charge des directeurs des établissements. Si vous rencontrez des problèmes revenez vers nous.

Œuvres Sociales

FO souhaite que le budget des œuvres sociales soit revu car peu de salariés vont avoir droit aux chèques vacances, a priori seulement 250 salariés sur les 4000 que compte notre périmètre.

Contact:

forceouvrierekorian@gmail.com

Blog : http\fo-korian.fr

Isabelle JALLAIS : isabelle.jallais@gmail.comTel 06.70.15.23.09

Annick Rivier :annickrivier5@gmail.comTel 06.86.45.69.74

Ouverture des oeuvres sociales

EHPAD Ouest:

Le site Kalidéa est ouvert!

Bonjour à tous,

Le site Kalidéa est ouvert et vous pouvez déjà acheter des places de cinéma etc

Les chèques culture sont aussi en vente….

mais jusqu’au 30 jiuin seulement!

Bonne découverte!

CSE nord ouest mai

Infos suite à la réunion du CSE EHPAD nord ouest

Bonjour,

tu trouveras ci dessous le documents de Force Ouvrière reprennant les éléments importants de cette réunion.

Nous y abordons:

  • des infos sur la prime
  • le point sur les renforts
  • les oeuvres sociales et le site Kalidéa qui est ouvert
  • les heures de pauses qui sont rémunérées parfois
  • les problématiques des fiches de paie
  • la prime d’ancienneté qui disparait
  • la distribution des cartes total
  • un point sur les tests COVID

Nous restons à ton écoute si tu as des questions sur ces points

tu trouveras ci dessous le tract à afficher dans ton établissement.