Pour la direction Korian, cet avenant 33 est un progrès.
Pour FO, non signataire, cela n’est pas vrai.
Voici quelques exemples pour les EHPAD :
Une ASH avec 12 ans ancienneté a un salaire annuel de 25499.55 euros (valeur du point *coeff +12% ancienneté+206 euros du Ségur)
Avec l’avenant 33, ce salaire serait de 25311 euros .
ASH sans ancienneté a un salaire annuel de 23032.32 euros .
Avec l’avenant cela sera autour de 23500 euros. Soit une augmentation d’environ 39 euros/mois.
Un vrai progrès social!!!
AS avec 12 ans ancienneté a un salaire annuel de 26215.43 euros.
Avec l’avenant 33, ce salaire sera de 26984.75 euros. Soit une augmentation d’environ 64 euros par mois
AS sans ancienneté a un salaire de 23695.92 euros.
Avec l’avenant 33, le salaire annuel sera de 24700 euros. Soit une augmentation de 83 euros/mois
IDE avec 12 ans d’ancienneté a un salaire de 33240.12 euros.
Avec l’avenant 33, le salaire sera de 33225 euros. il n’y aura pas d’augmentation de salaire car le salaire de référence sera supérieur à l’avenant 33
Alors oui, les salariés pourront avoir une augmentation de salaire mais en rien cela va rattraper l’inflation que nous subissons.
Quant aux ECR compétences, seule la direction définira qui aura le droit à ses ECR. Donc c’est l’individualisation des salaires.
L’intégration du Ségur dans le salaire de base brut fera qu’avec le temps, tout comme le 13emois, le Ségur disparaitra.
De plus, avant l’avenant 33 à chaque année d’ancienneté nous prenions 1%. C’est-à-dire que lorsque avons 12 ans d’ancienneté nous avions 12% d’augmentation alors qu’avec l’avenant 33 pour 12 ans nous serons à 4.25% soit une différence de 7.75%. Même si nous rajoutons les ECR expérience, il y a une perte entre 2 à 4%.
N’hésitez pas à nous contacter pour toutes questions
Et à vous syndiquer à FO pour combattre de tels accords et établir le rapport de force
Annick Rivier : 07 88 38 52 54 Lucie Rodriguez : 06 07 24 89 13
forceouvrierekorian@gmail.com
FO Korian – Blog Force Ouvrière des salarié(e)s Korian (fo-korian.fr)
Les salaires indiqués sont en bruts. Et pour les salaires correspondant à l’avenant 33, ils ne comprennent pas les ECR compétences
Blog Force Ouvrière des salarié(e)s Korian
Bonjour .
Quand vous dites qu on est augmenté de 1% par an ,cela est faux .
Bonjour
Article 73.1 de la convention collective Synerpa.
Nous restons disponible pour en discuter si vous souhaitez.
Merci pour cet article, par contre je ne comprend pas pourquoi vous indiquez que le 13emme mois ba disparaitre…
C’est un accord d’entreprise il ne fait pas partie de la convention donc pas du rman?
Merci par avance
Bonjour Max,
Dans la réalité le 13eme mois à déjà disparu chez Korian.
Etant donné qu’il n’apparait plus dans les accords. Les nouveaux salariés ne l’ont plus et pour les anciens, il est grignoté par les augmentations des coeff et de la valeur du point.
N’hésitez pas à nous contacter sur forceouvrierekorian@gmail.com
Lucie