Vidéosurveillance
Lors des CSE extraordinaire, les élus sont consultés concernant la mise en place de vidéosurveillance dans les établissements
FO, par principe, se prononce contre la mise en place de vidéosurveillance. Cette dernière est un moyen de contrôler et sanctionner les salariés. Et concernant l’argument cela permet de vérifier la sécurité des résidents, FO demande l’embauche de personnel seul solution pour une meilleur prise en charge des résidents.
Solde de tout compte
Lors d’un départ de salarié, la direction doit remettre au salarié les documents du solde de tout compte.
Si cela n’est pas le cas, merci de nous contacter .
Départ Frederic Declosse
Ce CSE a un gout amer pour les élus FO, c’est le dernier CSE de Frederic Declosse, élu FO au CSE.
L’équipe FO souhaite remercier Fred pour son engagement sans faille envers les salariés. Merci de nous avoir épauler.
Fred, bonne continuation pour la suite.
1er Mai
Pour rappel, le 1er mai est payé comme un jour férié. La seule chose qui change concerne les salariés n’ayant pas travaillé ce jour-là. Ils récupèrent 7h.
Pour les salariés travaillant le 1er mai, ils ont le choix, comme pour les autres jours fériés, de se faire payer l’indemnité jour férié ou de récupérer.