Comment Korian a berné les salariés sur l’augmentation salariale

L’avenant 32 de la FHP, signé par l’UNSA et la CFDT, (convention collective sanitaire) prévoit l’augmentation salariale d’environ 3% . Cette augmentation ne sera pas appliqué si l’employeur a déjà augmenté les salaires dans l’année (clause de non cumul). C’est-à-dire que pour les salariés des cliniques Korian il n’y aura aucune revalorisation supplémentaire.

C’est là que le bas blesse. Korian a fait son possible pour que cette clause soit mise dans l’avenant lors de la négociation de branche.

FO, lors des NAO 2022, avait alerté sur cette possibilité que les salaires n’augmentent pas si l’accord de branche permettait une revalorisation salariale. C’est une des raisons pour laquelle FO n’est pas signataire des NAO.
Sur l’augmentation des 3% obtenue en septembre, Korian sera remboursé pour les établissements du sanitaire.

FO Korian revendique le cumul de l’avenant 32 et l’augmentation des 3% des NAO 2022.

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