Soutien aux salariés de Korian Château des Œillères (06)




Force ouvrière Korian apporte son soutien aux salariés de Korian Château les Œillères en grève ce jeudi 25 mai avec leur syndicat FO

Les revendications sont :



• Augmentation des salaires
• Remplacement des salariés absents
• Amélioration des conditions de travail



Une première réunion avec la direction n’a pas abouti ce matin. Les salariés poursuivent leur grève.


FO sera toujours aux cotés des salariés pour défendre leurs intérêts .

Comment faire bientôt disparaitre les RPX ?

            Après plusieurs semaines de négociation, FO ne sera pas signataire de l’accord sur le dialogue social.

            Dans un premier temps, Korian décide de changer les périmètres des CSE. Cela signifie que les salariés qui ont créé un lien de confiance avec les élus verront ces derniers changer. De plus, les périmètres des CSE sont très grands : le CSE sud-ouest ira de Nîmes à Nantes, le CSE Ouest ira de Reims en passant par Poitiers et Rennes.

            Avec de tels périmètres géographiques, comment les élus du CSE arriveront à rencontrer les salariés ?

            De plus, la CFDT et UNSA ont négocié un 5e DS au détriment des RPX. Peu importe le nombre de salariés dans l’établissement, les RPX ne seront que 2. C’est-à-dire que dans beaucoup d’établissement, il y aura moins de RPX. Pour FO, un tel marchandage est inacceptable. Il est incompréhensible de réduire les RPX quand nous connaissons l’importance de ces derniers dans nos établissements.

            Quelques avancées ont été octroyées mais si peu par rapport à la perte d’environ 150 RPX.

            Le grand gagnant de ces négociations reste toujours Korian. Avec la réduction des RPX donc des heures de délégations, Korian économise environ 1500h de délégation (fourchette basse) par mois. Il n’y a pas de petites économies pour le patronat.

  Si vous souhaitez être représenté par un syndicat qui défend les intérêts des salariés, n’hésitez pas à vous inscrire sur les listes FO et de voter FO  

Prime Amundi

Nous avons jusqu’au 21 mai pour décider si nous souhaitons placer la prime de participation ou si nous voulons qu’elle soit versée sur nos comptes.

Si vous n’avez pas reçu de mail de la part d’Amundi, rapprochez vous de votre direction d’établissement.

Pour finir, beaucoup de salariés nous demandent s’il faut déclarer aux impôts la prime de participation. Cette prime doit être déclarée aux impôts. Sur nos comptes Amundi, nous avons un document nous informant du montant à déclarer. Il se trouve dans l’onglet Mon Journal

N’hésitez pas à nous contacter pour toutes questions.